Munkatársak

Ki dolgozik itt, ki van szabadságon, és mi lesz a munkájával

Munkatársi adatok a tagságon: osztály, beosztás, vezető, munkaidő, belépés és szabadságkeret. Szabadságkérés és jóváhagyás, a magyar ünnepnapokkal és az áthelyezett munkanapokkal számolva. És a kilépés, ami tényleg visszavonja a belépést.

Munkatársi adatbázis

Osztály, beosztás, vezető, heti óraszám, belépés napja, szabadságkeret — ugyanazon a soron, ami azt is mondja, mit láthat. Aki kilépett, nem törlődik: az üzletei, számlái és naplóbejegyzései rá mutatnak, és a névsor „kilépett” jelzéssel mutatja.

Szabadság, amit más hagy jóvá

Kérés, jóváhagyás vagy elutasítás — a sajátját senki nem bírálja el, admin sem. Két jóváhagyott távollét egy emberre egyszerre nem létezhet, és ezt az adatbázis tartja, nem egy képernyő: két vezető egy pillanatban jóváhagyva is egy „átfedés” választ kap, nem két szabadságot.

Magyar ünnepnapok, kiszámolva

Nagypéntek, húsvéthétfő és pünkösdhétfő a húsvét képletéből, a fix napok a naptárból — nem egy lista, ami minden januárban elavul. Az áthelyezett munkanapokat, amiket évente rendelet dönt el, egy adminisztrátor viszi fel; a munkanapok száma a kéréskor számolódik és tárolódik, hogy egy későbbi naptármódosítás ne írja át, ki mennyit vett ki.

A naptáron, ahol a döntés születik

A jóváhagyott szabadság a közös naptáron látszik, mert ott derül ki, hogy a keddi megbeszélésre ki ér rá. A függő kérés nem — az még nem tény a jövő keddről.

Kilépés, ami visszavon

Az utolsó munkanap beírása attól a naptól kizárja a belépést — pénteken kilépő pénteken még dolgozhat. Senki nem rögzítheti a saját kilépését, a tulajdonosét pedig senki: mindkettő önkizárás lenne.

A nyitott munka átadása

Egy kilépett kolléga nyitott üzletei, feladatai, árajánlatai és rekordjai egy lépésben, egy tranzakcióban átkerülnek valakihez, aki még itt dolgozik. Csak a nyitottak — a tavaly megnyert üzlet azé marad, aki megnyerte, különben a riportok hazudnának.

Gyakori kérdések

HR-rendszer ez?

Nem, és nem is akar az lenni: nincs bérszámfejtés, nincs munkaszerződés-tár. Az van benne, amire egy CRM-et használó cégnek a mindennapokhoz szüksége van — ki dolgozik itt, ki van távol, kié a munka.

Mi történik a kilépő kolléga rekordjaival?

Semmi. A tagsági sor megmarad, hogy a „ki nyerte meg ezt az üzletet” kérdés megválaszolható maradjon. A nyitott munkát átadod; a lezárt annál marad, aki lezárta.

Nézd meg, mielőtt fizetsz érte

14 nap, bankkártya nélkül. Ha nem válik be, exportálsz és elmész — az adat a tiéd marad.